Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. 

Nous assurons 3 missions essentielles :

•  Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
• La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
• L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs 

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Technicien d’information médicale H/F en CDD de 1 mois à pourvoir dès que possible. 

Au sein de l’unité, vous participerez à la collecte et au traitement des informations médicales. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

• Codage des données PMSI (CIM10 – CCAM) selon les règles du guide méthodologique et l’organisation spécifique du DIM.
• Contrôle du codage, vérification de la cohérence avec le dossier médical et de l’exhaustivité des recueils. 
• Contribuer au respect des échéances mensuelles pour l’envoi des données Amplitude horaire : 8h -16h20. Rémunération à partir de 2 650€ brut mensuel.

 Votre profil et vos compétences :

• maîtrise du codage et connaissance des nomenclatures 
• connaissance des outils bureautiques
• connaissance du milieu médical et de l’organisation médicale
• savoir-faire relationnel : rigueur et capacité à la concentration
• capacité à travailler en coopération avec l’ensemble des équipes de l’établissement 
• DU Technicien d’Information Médicale (ou équivalent) ou expérience souhaitée.

 Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : 

• En moyenne, une vingtaine de jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés). 
• La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET). 
• Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés. 
• Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût. 
• Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. 

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! 

Nous rejoindre, c’est : 

• Accomplir un travail qui compte et où chacun compte. 
• Vivre au quotidien des expériences enrichissantes. 
• Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
•  Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
• Concilier «vivre et travailler».