Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles :

• Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
• La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
• L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Assistant administratif et RH (F/H) pour rejoindre notre service service ressources humaines, en CDD de 3 mois, avec une prise de poste entre le 4 et le 18 août.

Vos missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion administrative des stages sur l’ensemble du processus : de la réception du projet de convention jusqu’à l’attestation de stage en passant par la création des badges, l’inscription au registre et la gratification éventuelle
• Assurer le contrôle et le suivi des factures d’intérim dans un objectif de maitrise des coûts et de reporting
• Assurer si besoin – absence de la titulaire – l’accueil du service DRH (accueil physique, accueil téléphonique, gestion du courrier papier et numérique, gestion des badges)

Votre profil et vos compétences :

De formation type bac +2 avec une expérience réussie en gestion administrative. Une approche des ressources humaines serait un plus

• Très bon relationnel : nombreux interlocuteurs internes
• Rigueur et goût pour l'autonomie
• Force de proposition
• Bonne gestion des priorités : volumétrie importante
• Aisance outils informatiques bureautiques

Temps de travail : 39 heures par semaine (2 jours de RTT par mois), travail du lundi au vendredi.

Rémunération : à partir de 2 289€ bruts mensuels

Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :

• En moyenne, une vingtaine de RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
• La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
• Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
• Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
• Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.

Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT ! Nous rejoindre, c’est :

• Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
• Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
• Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
• Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
• Concilier « vivre et travailler ».

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.