Pharmacien H/F

PHARMACIENCDD09.2025

  • CDD
Médical

Rejoignez notre pharmacie pour une durée de 3 mois.

Postuler

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2 300 collaborateurs sur un site unique à Lyon, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. 

Nous assurons 3 missions essentielles :

  • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42 000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants.

  • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique.

  • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons près de 700 personnes.

 

Nous recrutons un Pharmacien H/F dans le cadre d’un remplacement de congé maternité pour une durée de 3 mois, à temps plein, à partir de fin octobre 2025.

 

Vous rejoindrez notre Département de pharmacie. Idéalement vous avez une expérience dans les domaines des dispositifs médicaux et des médicaments.

 

Vos missions seront les suivantes :

  • Participation aux vacations opérationnelles (validation d’ordonnances cristalnet®, entretiens patients, réponses aux questions des préparateurs, libérations des préparations magistrales, libérations des médicaments en unidoses, …)

  • Activité de conciliation médicamenteuse

  • Encadrement des étudiants de 5ème année en pharmacie

  • Encadrement des internes en pharmacie (consultation d’oncogériatrie, analyse pharmaceutique)

  • Encadrement et accompagnement des préparateurs en pharmacie

  • Pharmacovigilance en lien avec interne pharmacie et le pharmacovigilant

  • Gestion des ruptures de médicaments

 

Profil recherché : 

Diplôme d’Etat de Docteur en Pharmacie requis (section H).

Rémunération et avantages : 

  • Rémunération selon la grille de la convention collective des centres de lutte contre le cancer

(minimum 4 650€ bruts mensuels (profil junior) et reprise des années d’expérience)

  • 30 jours de congés payés + entre 10 et 15 jours de RTT par an 
  • Compte épargne temps
  • Prévoyance et mutuelle
  • Responsabilité civile professionnelle
  • Autorisations d’absence pour vos activités de formation : congrès, DU, etc.
  • Prime PVA (part variable additionnelle) annuelle, indexée sur l’atteinte des objectifs N-1

 

 

Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.