Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.
Nous assurons 3 missions essentielles :
- Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants
- La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique
- L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs
Nous recrutons un Chargé de missions RH F/H pour rejoindre notre direction des ressources humaines, en CDD de 6 mois. Poste à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre d’un renfort temporaire, vous intervenez en appui de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable RH du pôle Développement RH sur des projets RH.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Mise à jour d’un dispositif interne d’évaluation des compétences :
- Organisation et animation de groupes de travail avec les managers
- Révision et mise à jour des référentiels de compétences
- Contribution à l’évolution globale du dispositif
2. Déploiement et paramétrage SIRH :
- Travail en lien avec le prestataire SIRH : échanges, cadrage, suivi
- Paramétrage des formulaires d’évaluation des compétences et de demande de promotion et réalisation des phases de test, requêtage, vérification des données et mise en production.
- Mise en place des rapports associés
3. Accompagnement au changement et communication :
- Élaboration d’un plan de communication à destination des managers et des collaborateurs
- Rédaction de supports (guides, notes, modes opératoires)
- Animation de réunions d’informations
4. Autres projets transverses :
- Appui organisationnel et administratif sur des projets RH et contribution à la formalisation de process RH
Votre profil et vos compétences :
Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez au minimum 1 an d'expérience dans un service RH (hors stage/alternance).
- Capacité à animer des groupes de travail avec des opérationnels
- Expérience dans la rédaction de fiches de poste, de construction de référentiel emploi
- Connaissances en gestion de projets RH et outils SIRH (paramétrage, tests, requêtage)
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise d’Excel
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons :
- En moyenne, une vingtaine de jours de récupération par an (en plus de 5 semaines de congés payés).
- La possibilité d’alimenter un Compte Epargne Temps (CET).
- Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés.
- Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
- Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc.
Faites LA DIFFERENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFERENT !
Nous rejoindre, c’est :
- Accomplir un travail qui compte et où chacun compte.
- Vivre au quotidien des expériences enrichissantes.
- Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale.
- Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante.
- Concilier « vivre et travailler ».
Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.