- Le cancer est considéré comme une affection longue durée (ALD) et est pris en charge à 100 % par la Sécurité Sociale. Dès l’annonce de votre diagnostic, contactez votre médecin traitant pour qu’il transmette la demande de prise en charge à 100 % à votre caisse via un logiciel interne. Si vous n'avez pas de médecin traitant, votre oncologue peut effectuer une demande de prise en charge provisoire en attendant votre affiliation.

- Votre mutuelle continue de couvrir les dépenses de santé non liées à la prise en charge à 100 %, telles que les soins dentaires, optiques et les médecines douces. Elle peut également couvrir le forfait journalier hospitalier et, selon votre contrat, offrir des services d'accompagnement social comme une assistance en sortie d'hospitalisation ou pendant les traitements (aide à domicile, rente dépendance, etc.) de votre cancer. Pour toute question, n'hésitez pas à contacter directement votre mutuelle.

-    Afin de faciliter vos démarches auprès de la CPAM et de répondre à vos questions, pensez à créer votre compte Ameli : Créer votre compte ameli | ameli.fr | Assuré

• Vous êtes salarié du secteur privé, autoentrepreneur, artisan, intérimaire ou indépendant : dans les 48 heures, pensez à envoyer les deux premiers volets de votre arrêt maladie au service médical de votre caisse de sécurité sociale, et le troisième volet à votre employeur le cas échéant. 
•  L’arrêt maladie permet le versement d’indemnités journalières par votre caisse de sécurité sociale sous certaines conditions : elles peuvent être complétées par une prévoyance (renseignez-vous auprès de votre employeur).  
• Vous rencontrez des difficultés avec le versement de vos indemnités journalières : utilisez la messagerie de votre compte Ameli ou contactez votre caisse de sécurité sociale. 
• Vous travaillez dans la fonction publique (titulaire) : dans les 48 heures, pensez à transmettre l’intégralité des volets de votre arrêt maladie à votre service RH. Ils pourront aussi vous renseigner sur les différentes possibilités de prise en charge (congé longue maladie, congé longue durée). 

Si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à contacter le service social du Centre Léon Bérard pour un accompagnement social personnalisé.

• Si vous vous interrogez sur une reprise du travail après votre cancer, parlez-en avant tout avec votre oncologue. Par la suite, il vous est possible de contacter la médecine du travail ou le service social d’entreprise. 
• Le temps partiel thérapeutique permet une reprise progressive de travail sur votre poste. Il dure 6 mois et est renouvelable une fois. Pour cela, contactez la médecine du travail, qui elle seule est habilitée à valider ce dispositif. Attention, l’employeur n’a pas d’obligation légale d’accepter une reprise à temps partiel après votre cancer. 
• Votre retour à l’emploi post cancer peut nécessiter une adaptation de votre poste de travail (horaires, matériel, déplacements, tâches etc.). Pour cela, il est nécessaire de faire une demande de Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) de votre département. Cette demande comporte une partie médicale à faire remplir par votre médecin traitant, et une partie administrative que vous pourrez trouver ici : demande ou renouvellement de prestations Handicap (AAH, PCH, CMI, Hébergement, ...) (Formulaire 15692*01) | Service-Public.fr

Vous pouvez contacter le service social si vous avez besoin d’aide pour compléter ce dossier. 

• Le service social de la CARSAT peut vous accompagner dans votre projet de retour à l’emploi après cancer, en vous proposant notamment un bilan de compétences ou des formations. Pour cela, vous pouvez contacter le 3646 et dire « service social », ou faire une demande via votre compte Ameli. 
• Si votre retour à l’emploi après cancer n’est pas envisageable ou si vous avez d’autres questions, n’hésitez pas à contacter le service social du Centre Léon Bérard pour un accompagnement social personnalisé. 

• Vous pouvez contacter directement votre mutuelle ainsi que votre assurance responsabilité civile afin de savoir si vous pouvez bénéficier d’un système d’accompagnement social.
• Il existe différents dispositifs de financement d’aides à domicile, en fonction de votre autonomie et de votre âge. Vous pouvez contacter le service social du Centre Léon Bérard pour un accompagnement social personnalisé. 
• Les démarches liées aux aides à domicile sont généralement soumises à des conditions de ressources. Si vous souhaiter être accompagné par le service social, pensez à apporter votre dernier avis d’imposition sur le revenu. 
• Vous pouvez bénéficier d’un crédit d’impôts de 50% des frais engagés lors de l’embauche d’une aide à domicile, et ce que vous payiez des impôts ou non. Cela peut s’appliquer pour l’emploi d’une aide à domicile indépendante déclarée (Chèque Emploi Service) ou d’une structure conventionnée (prestataire ou mandataire).

Pour plus d’information sur votre accompagnement social vous pouvez vous connecter à votre espace particulier sur Accueil | impots.gouv.fr.

• Il existe un accompagnement social spécifique pour les aidants au Centre Léon Bérard :

➔ https://www.centreleonberard.fr/patient-proche/vous-accompagner/laccompagnement-des-proches-et-aidants

• Dans certaines conditions, vous pouvez bénéficier d’un Congé Proche Aidant (CPA) et d’une Allocation Journalière Proche Aidant (AJPA) :

➔ Vous trouverez ici plus d’informations : Congé de proche aidant | Service-Public.fr