Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche.

Nous assurons 3 missions essentielles :

• Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants

• La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique

• L'enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons pour notre unité d'hospitalisation conventionnelle pédiatrique : cadre de santé (F/H) - CDI - temps plein - à pourvoir dès que possible.

Le poste est affecté à l'IHOPe (Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique) ; établissement hospitalier spécialisé, comportant 51 lits et places, créé et est géré conjointement par les Hospices Civils de Lyon (HCL) et le Centre Léon Bérard (CLB).

L'établissement est spécialisé pour l'accueil des enfants et des adolescents atteints de cancer, de leucémie ou de pathologie hématologique bénigne ou immunologique.

POSTE ET MISSIONS :

Sous la responsabilité du cadre de secteur Médecine, vous prenez en charge l’unité d’hospitalisation conventionnelle de l’IHOPe. Vous travaillez en collaboration étroite avec votre binôme médical et en lien avec les autres managers du secteur pédiatrie. Vous participez à la mise en œuvre et à la continuité des projets de service et institutionnels.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Vous prenez en charge une unité de 20 lits accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes.
• Vous supervisez, coordonnez et sécurisez les activités de soins.
• Vous animez et fédérez l’équipe soignante autour des projets de service.
• Vous assurez la gestion des plannings de vos équipes (jour et nuit).
• Vous avez la responsabilité du développement des compétences individuelles et collectives des collaborateurs.
• Vous déclinez la politique qualité sur votre secteur d’activité : respect des procédures de soins, culture du signalement et gestion des risques.

PROFIL ET COMPÉTENCES :

Diplôme d’État d’Infirmier

+ Diplôme de cadre de santé (ou équivalent).

+ Expérience réussie en management d’équipes soignantes.

Des connaissances en hématologie sont recommandées.

• Avoir une réelle capacité à animer une équipe, à fédérer tout en étant à l'écoute des collaborateurs.
• Être en capacité de se positionner dans la gestion des conflits et d’arbitrer dans l'organisation de l'unité.
• Avoir une vision institutionnelle et travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Savoir développer un réseau d'interlocuteurs en interne et en externe afin d'activer des projets innovants.
• Suivre avec rigueur l'activité de l'unité, la tracer sous forme de tableaux de bord.
• Savoir travailler sur l’outil informatique (dont Excel).