Technicien Télécom (H/F)

Technicien Télécom (H/F)

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  • CDI
Administratif et Fonctions Supports

Le Centre Léon Bérard recrute :Technicien Télécom (H/F) - CDI - temps plein

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Le technicien télécom réalise des travaux d'installation, de mise en service, de dépannage et de maintenance des outils gérés par les services techniques, qui ont un lien avec l’informatique, avec les chiffres de 2021 :

  • Téléphonie TDM-IP – parc de 750 DECT, 1400 postes fixes analogiques/numériques, 400 postes SIP/IP, 27 lignes ascenseur +les interphones des portails.
  • Vidéosurveillance – parc de 200 caméras, analogiques et IP
  • Contrôle d’accès – 350 lecteurs de badge
  • GTC – plus de 66 000 m² de surface
  • Télévisions IP – parc de 360 TV

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

  • En lien avec les prestataires en charge de la maintenance des différents équipements en vigueur au sein de l’entreprise : maintenance du système, veille à son bon fonctionnement, conseil aux utilisateurs, tests réguliers, anticipation des éventuels incidents et intervention en cas de panne.
  • Utilisation quotidienne des logiciels des différents outils.
  • Câblage d’armoires électriques, de télégestions et d'automates.
  • Tests, mesures et réglages préalables à la mise sous tension. Interventions de maintenance courante sur les équipements (analyser et traduire les messages d’alerte et intervenir en conséquence).
  • Rédaction des comptes rendus techniques d’intervention (relevé de mesures, réglages, etc…).

 

ACTIVITÉS ANNEXES :

  • Participer aux astreintes selon les besoins de l’établissement.
  • Appliquer les règles QSE (Qualité Sécurité Environnement) de l’entreprise.
  • Assurer l’entretien et la maintenance du matériel mis à disposition.
  • Être responsable de la gestion des déchets de son activité.

 

Ces activités ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer. Chaque collaborateur doit, à tout moment, jouer le jeu collectif de la polyvalence à la demande de sa hiérarchie.

PROFIL ET COMPÉTENCES:

Connaissances techniques requises :

  • Télécom et réseaux, notamment en téléphonie IP.
  •  Câblage et repérage (câblage de base et composants de puissance).
  • Électrotechnique et bases en électricité.
  • Lecture et réalisation de schémas.
  • Notions de base en électronique (composants, systèmes et fonctions…).
  •  Notions de base en automatisme et automatique.
  • Aisance à l’utilisation des différents outils informatiques.

 

Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, capacité d’adaptation.

Esprit d’équipe, bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes.

Environnement de travail :

  • Respect des consignes de sécurité (port des EPI, travaux sous circulation, manipulation, fournitures…).
  • Maîtrise des outils nécessaires à l’activité.
  • Complétude des outils de suivi de l’activité (notamment les feuilles hebdomadaires, demande de congés payés, etc.).
  • Rédaction de notes et procédures internes.

 

Formation :

Bac pro systèmes électroniques numériques ou Bac +2 en télécommunication / réseaux

 

Permis, habilitations, formations qualifiantes :

  • Habilitation électrique, BR, minima.
  • Permis B

TRAVAILLER AU CENTRE LÉON BÉRARD

Situé à Lyon 8ème, le Centre Léon-Bérard est un établissement privé (ESPIC) de référence dans la lutte contre le cancer. Regroupant en un site unique près de 1800 collaborateurs sur 35 métiers différents, le Centre développe une politique RH innovante vis-à-vis de ses salariés.

 

Venez travailler au Centre Léon Bérard !

 

En rejoignant le Centre Léon Bérard, vous faites le choix de :

  • Travailler pour une entreprise avec une forte expertise reconnue par la communauté scientifique internationale.
  • Apporter votre contribution dans la lutte contre le cancer.
  • Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques.
  • Bénéficier d’un cadre de travail agréable (modernité de nos machines et de nos locaux, organisation du tempsde travail, CSE, restaurant d’entreprise…) à Lyon (métro Grange-Blanche).

 

Nos salariés ont fait le choix de travailler au Centre Léon Bérard pour bénéficier :

 

- D’une carrière évolutive avec :

  • Une montée en compétences et des perspectives de carrière.
  • Un parcours professionnel (intégration, accompagnement personnalisé, implication dans les projets …) adapté à chaque métier.
  • Une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et au cours de la carrière.
  • Un grand choix de formations avec la possibilité de devenir formateur interne.

 

- D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail optimale avec :

  • L’accès à un plan d’épargne (PEE) et à un plan d’épargne retraite (PERCO).
  • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
  • Entre 24 et 34 RTT/an, selon temps de travail contractuel, en plus des 5 semaines de congés payés.
  • Une souplesse dans l’organisation du temps du travail.
  • La possibilité d’alimenter un compte épargne temps.
  • Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité.
  • L’accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés.
  • Des propositions de séances collectives de méditation et de sophrologie.
  • « Un plan vélo », avec une participation à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.

 

Plus qu’une expérience, le Centre Léon Bérard recherche des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de s’engager dans un parcours de carrière cohérent et progressif, pour une entreprise socialement engagée (charte parentalité, aménagement de fin de carrière, télétravail en fonction du poste occupé, aide au logement, dispositions en faveur du handicap …).

 

Pour envoyer votre candidature (CV à jour + lettre de motivation), vous pouvez cliquer le bouton "POSTULER" ou transmettre les éléments par email à : recrutement@lyon.unicancer.fr