Data Manager – Qualité des données hospitalières - H/F

Data Manager – Qualité des données hospitalières - H/F

DM-Data_Factory2021

  • CDI
Administratif et Fonctions Supports

Le Centre Léon Bérard recrute : Data Manager – Qualité des données hospitalières

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Le projet

Le CLB est impliqué dans des projets d’intelligence artificielle depuis plusieurs années avec des partenariats académiques et industriels. Ces projets bénéficient de notre très importante base de données de plus de 340 000 patients dans un dossier patient développé en interne et qui a été progressivement informatisé depuis 1993.

Dans le cadre de son projet stratégie 2021 – 2025, le Centre Léon Bérard a besoin de continuer son action de structuration et mise en qualité des données à la fois pour améliorer la prise en charge de nos patients et comme préambule indispensable au développement d’applications d’intelligence artificielle. C’est dans ce cadre que nous avons créé début 2021 une équipe Data Factory dédiée à la structuration et l’amélioration de la qualité des données. Cette équipe a aujourd’hui besoin de s’agrandir, notamment pour devenir le guichet unique d’accès aux données de l’hôpital.

Organisation

Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable de la Data Factory et du développement de l’intelligence artificielle et serez en lien très fort avec toute l’équipe Data Factory, et notamment le lead Dev. Vous serez aussi en lien direct avec les médecins et chercheurs de l’établissement.

 

La Data Scientist est chargé de construire et mettre en production des modèles de data mining et de structuration de la données.

Les développeurs sont en charge de l’outil ConSoRe et des évolutions à réaliser dans le dossier patient pour améliorer la qualité de données, utilisant notamment les algorithmes développés par le Data Scientist NLP.

Dans cette équipe vous serez le référent dans la manipulation des données. Vous serez chargé de réaliser les exports demandés par les cliniciens et les chercheurs. Vous gérerez les alignements de référentiels nécessaires, les comparaisons de données.

La mission

Vous serez en charge :

  • De réaliser les exports depuis les différentes bases de données (Très majoritairement SQL, Microsoft SQL Server, un peu de NoSQL)
  • Du réalignement de base de données de référentiels différents
  • De l’évaluation de la qualité de données en comparant des bases saisies à la main avec des bases issues des outils informatiques
  • Du paramétrage et de l’utilisation d’outils plus large de contrôle de la qualité de données comme Health Data Metrics
  • De la création d’e-crf RedCap
  • De la formation des utilisateurs à ConSoRe et de l’animation de la collectivité ConSoRe

Le profil

Vous :

  • Etes diplômé d’une grande Ecole d’Ingénieur et/ou d’un 3ème cycle universitaire spécialisé en statistiques, informatiques ou mathématiques appliqués
  • Justifiez d’une première expérience réussie en tant que Data Engineer / Data Manager
  • Souhaitez participer à une mission d’intérêt général et êtes intéressés par le domaine de la santé
  • Avez un niveau d’anglais courant
  • Avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Vous avez un savoir-faire dans ces domaines :

  • Maîtriser les langages de requêtes SQL (via Microsoft SQL Server) & NoSQL (ElasticSearch)
  • Maitriser un langage orienté Data permet d’analyser la qualité de données (R ou Python)

Sont un plus :

  • Maitrise des outils ETL (p.ex. Apache Spark),
  • Connaissances des référentiels utilisé en santé (OMOP, OSIRIS, FHIR, …)
  • Maitrise des environnements Docker
  • Connaissance de RedCap

Et humainement ?

  • Rigoureux et curieux, vous faites preuve d’autonomie et aimez proposer et relever de nouveaux challenges scientifiques et techniques
  • Capacité à appréhender des enjeux liés à la recherche, à l’analyse de données, notamment dans le domaine de la santé (santé publique, génétique, épidémiologie, etc.)
  • Esprit d’équipe et la volonté de prendre part à une aventure collective
  • Sens de l’écoute, du résultat et de la qualité.

    TRAVAILLER AU CENTRE LEON BERARD

    Venez travailler au Centre Léon Bérard !

    En rejoignant le Centre Léon Bérard, vous faites le choix de :

    • Travailler pour une entreprise avec une forte expertise reconnue par la communauté scientifique internationale.
    • Apporter votre contribution dans la lutte contre le cancer.
    • Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques.
    • Bénéficier d’un cadre de travail agréable (modernité de nos machines et de nos locaux, organisation du temps de travail, CSE, restaurant d’entreprise…) à Lyon (métro Grange-Blanche).
    •  

    Nos salariés ont fait le choix de travailler au Centre Léon Bérard pour bénéficier :

    - D’une carrière évolutive avec :

    • Une montée en compétences et des perspectives de carrière.
    • Un parcours professionnel (intégration, accompagnement personnalisé, implication dans les projets …) adapté à chaque métier.
    • Une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et au cours de la carrière.
    • Un grand choix de formations avec la possibilité de devenir formateur interne.

     

    -D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail optimale avec :

    • L’accès à un plan d’épargne (PEE) et à un plan d’épargne retraite (PERCO).
    • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
    • Entre 24 et 34 RTT/an, selon temps de travail contractuel, en plus des 5 semaines de congés payés.
    • Une souplesse dans l’organisation du temps du travail.
    • La possibilité d’alimenter un compte épargne temps.
    • Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité.
    • L’accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés.
    • Des propositions de séances collectives de méditation et de sophrologie.
    • « Un plan vélo », avec une participation à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.

     

    Plus qu’une expérience, le Centre Léon Bérard recherche des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de s’engager dans un parcours de carrière cohérent et progressif, pour une entreprise socialement engagée (charte parentalité, aménagement de fin de carrière, télétravail en fonction du poste occupé, aide au logement, dispositions en faveur du handicap …).

     

    Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

     

     

    Pour postuler :

    Vous pouvez transmettre votre candidature complète (CV à jour et lettre de motivation) par email : recrutement@lyon.unicancer.fr

    ou en cliquant sur le bouton "POSTULER"(en haut)