Chargé de Projets Déploiement des Outils SI - H/F

Chargé de Projets Déploiement des Outils SI - H/F

60024

  • CDI
Administratif et Fonctions Supports

Le Centre Léon Bérard recrute, pour son réseau ONCO-AURA: Chargé de Projets Déploiement des Outils SI - H/F

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Le Réseau Régional de Cancérologie ONCO AURA, s’appuie dès son origine (en 1994) sur une volonté forte de doter les professionnels de santé en Auvergne-Rhône-Alpes, d’outils de partage et diffusion des connaissances, d’amélioration et d’harmonisation des pratiques, et d’échanges et partage d’informations sur les malades.

En partenariat avec le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) régional, le GCS SARA (ex SISRA), le réseau ONCO AURA a notamment mis en œuvre, dès 2008, un Dossier Communicant de Cancérologie permettant la gestion de Réunions de Concertation Pluridisciplinaire (RCP), la traçabilité et la diffusion par messagerie sécurisée des dossiers discutés pendant ces réunions. Au-delà d’un accompagnement des usages, le réseau ONCO AURA apporte également sa méthodologie et ses recommandations en matière de bonnes pratiques en cancérologie.

Fort de cette expérience, le réseau ONCO AURA souhaite réinvestir le champ de la R&D en termes d’outils, mais aussi de méthodes de conception et déploiement pour construire les évolutions ambitieuses du SI régional dédié à la cancérologie.

Avec notamment la mise en œuvre d’outils dédiés aux parcours de soins en cancérologie (RCP, Programme Personnalisé de Soins, Programme Personnalisé d’Après-Cancer, évaluation des besoins en soins de support…), le réseau ONCO AURA souhaite donc renforcer son Pôle Systèmes d’Information.

 

Missions principales

 

Votre mission principale s’articulera autour de projets dont la finalité sera d’accompagner et promouvoir les déploiements et les usages des outils SI mis en œuvre par le réseau ONCO AURA, en particulier l’outil de gestion des RCP.

Elle consistera notamment à :

  • Recueillir et formaliser le contexte et les besoins des établissements dans leur projet de déploiement, élaborer avec eux un plan de déploiement (actions à mener, calendrier…)
  • Former les utilisateurs aux outils SI mis en œuvre par le réseau ONCO-AURA
  • Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation et l’utilisation de ces outils : aide au paramétrage, support utilisateurs, rédaction de documentation utilisateurs
  • Répondre, à l’aide des outils statistiques disponibles ou à partir d’extractions dans la mesure du possible, aux sollicitations en termes d’indicateurs à des fins d’évaluation de la qualité des pratiques et d’analyse de l’activité
  • Assurer un reporting régulier et de qualité

 

Dans le cadre de cette mission, vous serez également amené à :

  • Contribuer à la conception et aux évolutions des outils en remontant les attentes des utilisateurs
  • Coordonner ou suivre les structures utilisatrices dans la restitution de leurs données d’activité
  • Participer à l’organisation et mise en place d’espaces d’échanges dédiés aux adhérents du réseau
  • Alimenter la réflexion autour de la conception, construction et mise en œuvre des outils du futur SI régional

 

Vous êtes intégré au pôle Systèmes d’Information (SI) du réseau et travaillez en lien étroit avec l’équipe du projet médical et le pôle administratif et financier du réseau, ainsi que l’équipe du GCS SARA.

 

Des déplacements très ponctuels sont à prévoir en région.

Compétences requises:

  • Vous disposez de fortes compétences de gestion de projets organisationnels et informatiques. Vous souhaitez créer un contact de proximité avec vos interlocuteurs et rencontrer des organisations variées impliquant d’adapter vos réponses aux différentes situations. Vous avez à cœur de transmettre le savoir et de conduire le changement.
  • Vous êtes reconnu pour votre aisance orale, votre pédagogie et votre bon relationnel. Vous faites également preuve de capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, d’animation de réunions.
  • Vous avez le sens de l’organisation, une rigueur dans le travail (respect des échéances et du niveau de qualité attendu).

Profil : 

Formation type Bac+5 (informatique) ou équivalent, avec idéalement une spécialisation dans le domaine des technologies et services de l’information pour la santé.

TRAVAILLER AU CENTRE LEON BERARD

Venez travailler au Centre Léon Bérard !

En rejoignant le Centre Léon Bérard, vous faites le choix de :

  • Travailler pour une entreprise avec une forte expertise reconnue par la communauté scientifique internationale.
  • Apporter votre contribution dans la lutte contre le cancer.
  • Participer à une aventure épanouissante, avec des valeurs éthiques.
  • Bénéficier d’un cadre de travail agréable (modernité de nos machines et de nos locaux, organisation du temps de travail, CSE, restaurant d’entreprise…) à Lyon (métro Grange-Blanche).
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Nos salariés ont fait le choix de travailler au Centre Léon Bérard pour bénéficier :

- D’une carrière évolutive avec :

  • Une montée en compétences et des perspectives de carrière.
  • Un parcours professionnel (intégration, accompagnement personnalisé, implication dans les projets …) adapté à chaque métier.
  • Une valorisation financière de l’expérience métier à l’embauche et au cours de la carrière.
  • Un grand choix de formations avec la possibilité de devenir formateur interne.

 

-D’un équilibre vie professionnelle / vie personnelle et d’une qualité de vie au travail optimale avec :

  • L’accès à un plan d’épargne (PEE) et à un plan d’épargne retraite (PERCO).
  • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût.
  • Entre 24 et 34 RTT/an, selon temps de travail contractuel, en plus des 5 semaines de congés payés.
  • Une souplesse dans l’organisation du temps du travail.
  • La possibilité d’alimenter un compte épargne temps.
  • Une crèche d’entreprise, avec des plages de présence adaptées à l’activité.
  • L’accès à une salle de sport, sur des temps dédiés aux salariés.
  • Des propositions de séances collectives de méditation et de sophrologie.
  • « Un plan vélo », avec une participation à l’achat et l’accès à un parking à vélos sécurisé.

 

Plus qu’une expérience, le Centre Léon Bérard recherche des collaborateurs avec l’envie d’apprendre et de s’engager dans un parcours de carrière cohérent et progressif, pour une entreprise socialement engagée (charte parentalité, aménagement de fin de carrière, télétravail en fonction du poste occupé, aide au logement, dispositions en faveur du handicap …).

 

Dans le cadre de sa politique diversité, Le Centre Léon Bérard étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

 

 

Pour postuler :

Vous pouvez transmettre votre candidature complète (CV à jour et lettre de motivation) par email : recrutement@lyon.unicancer.fr

ou en cliquant sur le bouton "POSTULER"(en haut)